Poti fi lider?

 

         Chiar poti fi lider?

 

Definitia pentru lider in dex o gasim ca persoana aflata in fruntea unei miscari sociale sau dirijor, sef al unei orchestre de jaz.

 

Leadershipul este pentru toata lumea. Mai exact, liderul se afla in fiecare dintre oameni. Diferenta este facuta de faptul ca putini oameni isi doresc sa fie lideri.

 

A fi lider inseamna si sa fii iesit din zona de confort. Iar acest lucru sperie foarte multi oameni.

A fi lider inseamna a cobori de acolo de sus, a veni si a ridica oamenii, a ii sprijini oameni in a ajunge mai sus ca tine.

 

Daca creezi mediul potrivit, oamenii incep sa se dezvolte ca lideri. Daca creezi un mediu de confort, oamenii vor creste cu dorinta de a ramane in zona de confort.

Chiar, tu in ce mediu cresti?

Daca vrei ca oamenii din echipa ta sa invete ce inseamna angajament si leadership, atunci asigura-te ca esti un exemplu, ca ii motivezi si ca ii inspiri permanent.

Dezvolta in oameni abilitati precum cea de a trece la actiune si cea de a duce la indeplinire obiectivul stabilit. Fii atent sa-i inveti ca ei sa vada atat rezultatul final, cat si etapele necesare pentru a il indeplini.

Invata diferenta dintre a incerca si a face.

Iata mai jos un exercitiu prin care sa intelegi si sa faci pe cineva sa inteleaga diferenta.

Stai intr-o sala cu un om. Ia un creion si arunca-l pe jos, apoi spune-i:

“Incearca te rog sa ridici creionul acela.”

Atunci cand se apleaca si este cat pe ce sa-l atinga, spune-i:

“Stai, am zis sa incerci sa-l iei de jos, nu sa-l iei de jos.”

Intelegi care este sensul lui “a incerca”? Fie facem lucrurile, fie nu le facem. A incerca si a indeplini sunt lucruri diferite.

Sunt doua chestii esentiale pe care trebuie sa verifici ca oamenii le cunosc:

1. Rezultatele finale pe care le asteptam.

2. Cum sa segmenteze in pasi mici si sa abordeze sarcina.

Oamenii deseori nu vad ceea ce este evident ca trebuie facut, pana cand nu le aratam noi.

Atunci cand oamenii iti cunosc standardele, te recunosc ca lider si te urmeaza.

Intotdeauna este mai bine sa te mobilizezi si sa iei o decizie gresita, decat sa nu iei nici o decizie. Desi, Tony Robbins spunea ca o decie buna luata intr-un moment gresit este mai grav decat a nu actiona.

Asa ca actioneaza inteligent atunci cand trebuie.

Pentru a depasi frica ce iti apare in cale in momentul in care doresti sa actionezi, te sfatuiesc sa-ti dai seama ca ACTIUNEA te va ajuta sa evoluezi.